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創(chuàng )業(yè)者永遠在路上丨新海連集團“二次創(chuàng )業(yè)”推動(dòng)實(shí)體化改革轉型系列報道(二)
發(fā)布時(shí)間:2024-08-21

轉型,開(kāi)辟一片新天地;改革,打開(kāi)一個(gè)新格局。在30周年的歷史新起點(diǎn),新海連集團以“創(chuàng )業(yè)者永遠在路上”的堅韌精神,踏上了實(shí)體化轉型的“二次創(chuàng )業(yè)”之旅。這是一場(chǎng)關(guān)于做實(shí)業(yè)、促轉型、擴營(yíng)收、創(chuàng )利潤的深刻變革,是集團對未來(lái)發(fā)展承諾的堅定踐行。各子公司、部門(mén)要凝心聚力,解放思想,奮力推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”。

筑基未來(lái),做實(shí)業(yè)

發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟是國有企業(yè)的責任和使命。各子公司、部門(mén)要聚焦主責主業(yè),深挖發(fā)展潛力,發(fā)揮特色優(yōu)勢,做實(shí)、做強、做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟,重點(diǎn)在招商引資、項目建設、資產(chǎn)盤(pán)活運營(yíng)、現代服務(wù)等方面持續發(fā)力。堅持“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”相結合,抓好產(chǎn)業(yè)鏈招商,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)項目落地。加快推進(jìn)花果山總部經(jīng)濟中心、中華藥港、平湖里、鹽坨里等重點(diǎn)項目建設,助力開(kāi)發(fā)區產(chǎn)城融合發(fā)展。以“增量式”思維盤(pán)活存量資產(chǎn),探索新海連品牌營(yíng)銷(xiāo)新路徑,提升國有資產(chǎn)效能。錨定新能源、智能科技等領(lǐng)域全面提速發(fā)力,培育高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

創(chuàng )新驅動(dòng),促轉型

轉型是發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng )新是轉型的靈魂。新海連集團實(shí)體化轉型,關(guān)鍵在于以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展。各子公司、部門(mén)要以“1+7+N”發(fā)展規劃為引領(lǐng),積極探索數字化轉型、綠色化轉型、智能化升級的新路徑。資產(chǎn)管理板塊要運用大數據、人工智能等新技術(shù),對現有資產(chǎn)場(chǎng)所開(kāi)展升級改造,開(kāi)拓創(chuàng )新研發(fā)、衛生健康、養老托育等新功能。新能源板塊要緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,重點(diǎn)推進(jìn)光伏發(fā)電、風(fēng)光儲一體化、污水處理環(huán)保、熱電聯(lián)產(chǎn)等重點(diǎn)項目。數字經(jīng)濟板塊要圍繞人工智能、低空經(jīng)濟、云計算、集成電路應用、生物制造等領(lǐng)域發(fā)展數字經(jīng)濟,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

拓寬市場(chǎng),擴營(yíng)收

市場(chǎng)是企業(yè)生存發(fā)展的土壤。各子公司、部門(mén)要主動(dòng)拓寬市場(chǎng)邊界,重點(diǎn)在政府需求統合配給、物業(yè)出租與管理、公共空間經(jīng)營(yíng)提效、市政服務(wù)效能提升、新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng )新提質(zhì)等方面尋求新的增長(cháng)點(diǎn)。高科公司要積極拓展工程代建、材料供應等服務(wù),實(shí)現從“建設管理方”向“綜合服務(wù)商”轉變。市政公司要在拓寬管養服務(wù)的基礎上,挖掘市政環(huán)衛業(yè)務(wù),增強營(yíng)收能力。熱力、水務(wù)公司要積極拓展再生水銷(xiāo)售等能源業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)收渠道。資產(chǎn)公司要成立專(zhuān)業(yè)化運行子公司,探索分業(yè)經(jīng)營(yíng)。物業(yè)公司要打造多樣化的便民服務(wù)項目,豐富經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)。

優(yōu)化管理,創(chuàng )利潤

利潤是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目標,也是衡量企業(yè)成功與否的重要標準。各子公司要始終堅持以黨建為引領(lǐng),以效益為核心,不斷完善管理體制機制,提升經(jīng)營(yíng)效率。以集團“1+7+N”發(fā)展規劃為行動(dòng)指南,結合自身實(shí)際,健全工作機制,集中資源發(fā)展具有核心競爭力的業(yè)務(wù)。注重人才培養和激勵,建立健全人才激勵機制和職業(yè)發(fā)展通道,打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊伍。嚴格落實(shí)過(guò)緊日子實(shí)施方案,通過(guò)精細化管理、成本控制、質(zhì)量提升等措施,創(chuàng )造更多的利潤和價(jià)值。強化風(fēng)險管控,建立健全風(fēng)險預警和應對機制,確保在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中穩健前行。

創(chuàng )業(yè)者永遠在路上,新海連集團實(shí)體化轉型的二次創(chuàng )業(yè)之旅正當時(shí)。我們將繼續秉承初心使命,以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng )新的思維,奮力書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!

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